WHYY president fick en massiv löneförhöjning förra året: det är ’ett slag i ansiktet’

tiderna är bra för chefen för Philly offentliga Media station.

nyligen släppta skattedokument visar Bill Marrazzo, presidenten för WHYY, fick en ökning av ersättningen på nästan 20 procent och tog sin summa till de höga sex siffrorna. Hans anställda, av vilka många inte har sett en betydande ökning i år, ifrågasätter om hans vinst är en förlust för stationen.

Marrazzos ersättning för räkenskapsåret 2016 var $842,832, långt över $703,000 han tog hem i 2015.

”hur mycket Bill gör är ett slag i ansiktet”, sa en WHYY-personal till Billy Penn. ”Kommer av en pantsättning, där vi berättar för våra lyssnare att vi behöver sina pengar för att överleva, och sedan se i 990 hur mycket går till verkställande ersättning – det känns inte som att det stämmer överens med vårt uppdrag.”

lönen är offentligt tillgänglig via stationens formulär 990, ett skattedokument som krävs för ideella organisationer. $842,000 sätter Marrazzo långt före sina kamrater i andra större städer, spara för New York. Vid New Yorks NPR-dotterbolag, WNYC, drog president Laura Walker in $888,110 för samma räkenskapsår.

men det finns en stor skillnad: WNYC: s intäkter uppgick till 80 miljoner dollar. WHYY uppgick till 34 miljoner dollar. Proportionellt tar Marrazzos lön upp mer än dubbelt så mycket av budgeten som Walker. på WGBH, Boston NPR-filialen, uppgick president Jonathan Abbotts ersättning till 624 930 dollar. Hans betalning representerade en ännu mindre del av stationens 161 miljoner dollar i intäkter. WBEZ, Chicagos NPR-dotterbolag, hade ännu inte sina FY 2016-data tillgängliga men i 2015 betalade sin president $250,060 i total ersättning. WBEZ intäkter, på $27.6 miljoner, är jämförbara med WHYY s.

det är inte första gången Marazzos lön har dragit granskning. År 2007 publicerade Philadelphia magazine en lång undersökning av en lön som beskrivs som överdriven — när den var 430 786 dollar, nästan hälften av hans totala ersättning förra året. (Justerat enbart för inflation, eftersom höjningarna av de flesta WHYY-anställda i allmänhet är för levnadskostnadsökning, skulle den lönen vara 496 000 dollar år 2016.)

För några år sedan motiverade Marazzo sitt rejäla lönepaket sålunda i ett samtal med Förfrågarens Jane Von Bergen:

”tillfredsställelse för mig har aldrig kommit av storleken på min lönecheck, men av den kunskap som jag har gett inte mindre än vad jag tar ut”, sa han. ”Det är farligt att mäta någon på grundval av deras W2, oavsett hur stor eller oavsett hur liten. Det handlar mindre om vad de gör; det handlar mer om hur de lever och vad de gör med det.”

hans hopp i betalning överträffar andra stationschefer, rank-and-file-anställda och topptalanger som Terry Gross och Marty Moss-Coane.

ersättning för Marazzo inkluderade hans grundlön, bonusar och 85 668 dollar i uppskjutna pensionsbetalningar som han redan hade samlat in. Föregående räkenskapsår uppgick Marrazzos totala ersättning till 703 718 dollar och inkluderade 97 296 dollar i uppskjutna pensionsbetalningar.

Marrazzo, vars automatiska e-postsvar indikerade att han var på semester, svarade inte på en intervjuförfrågan. Art Ellis, stationens vice president för kommunikation och medlemsrelationer, svarade på hans vägnar och mailade att Marrazzo inte begärde en höjning.

Han noterade att Marrazzos totala ersättning inkluderade två års bonusar och uppskjutna pensionsbetalningar och att hans grundlön på $524,769 var sex procent högre än basen för föregående räkenskapsår.

”den mottagna höjningsräkningen var en följd av att man uppfyllde några och överträffade de flesta sträckmål som fastställdes av WHYY-styrelsen före början av prestationsperioden”, sa Ellis.

medlemskapet och intäkterna har ökat de senaste åren på WHYY, och Ellis sa att 71 procent av sin budget investeras i produktion. År 2003 var antalet 52 procent. Ellis sa att bonusarna var för $101,000 och $85,000 och baserat på prestanda.

styrelseordförande Fred Sutherland kunde inte nås för kommentar. Vice ordförande John F. Salveson svarade inte på en intervjuförfrågan.

den 20 procentiga ökningen av ersättning för Marrazzo jämför inte med medarbetare i WHYY. Fellow executive Kyra McGrath ersättning gick upp om 10 procent från räkenskapsåret 2015 till 2016. Gross, värd för ”frisk luft” och överlägset WHYYS största stjärna, gick från cirka 320 000 dollar till 331 000 dollar.

personalen i allmänhet tenderar att vara berättigade till högst 3 procent årliga höjningar. Dessa höjningar måste bestämmas av enskilda chefer och betraktas i huvudsak som standard, levnadskostnader.ökningen av marrazzos ersättning har varit ett ämne bland stationens anställda, även om de flesta har varit ovilliga att tala öppet om det av rädsla för repressalier.

en annan WHYY-medarbetare sa att lönerna för reportrar och redaktörer ligger under de offentliga mediekonkurrenternas, i den utsträckning stationen har problem med att locka bra redaktörer. Personalen kom överens om att tidpunkten för frisläppandet av marrazzos ersättning var särskilt dålig.

”publicering av denna 990 efter en stor sommarlöfte, där Marrazzo ropade offer för lyssnare om hur Trump skulle skära Offentlig mediefinansiering-det kommer inte att hända — som ett sätt att skylla folk på att öppna sina plånböcker gör hans disingenuous pitch ännu mer manipulerande och självbetjäning”, sa personalen. ”Låt oss inte lura oss själva. Marrazzo bryr sig om att upprätthålla sin livsstil och kraftfull rich-guy bild och långt, långt mindre om offentliga medier eller journalistik.”

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.