Acum trebuie să cod pentru a lucra pe Wall Street

împușcat de o femeie tânără care lucrează la cod în timpul o noapte târziu la locul de muncă

Getty

înainte de a se retrage din top-tier Banca de investiții Goldman Sachs, Marty Chavez, evanghelistul tehnic al firmei, a prezis că va fi la fel de important pentru comercianți să știe cum să codifice ca „scrierea unei propoziții în limba engleză.”în această lună, gigantul bancar Citigroup a repetat Proclamația lui Chavez, anunțând planul băncii de a angaja agresiv aproximativ 2.500 de profesioniști în tehnologie. Acești programatori nu vor fi în Divizia IT. Într-un semn al schimbărilor rapide care au loc pe Wall Street, coderii, inginerii și analiștii de date vor lucra în departamentele de tranzacționare și investiții bancare.

zilele comercianților umani se termină. Aproximativ 75% din activitățile de tranzacționare ale Citi au fost efectuate electronic în 2019. Tranzacționarea a fost efectuată exclusiv de profesioniști, dar acele zile s-au terminat aproape complet. Stuart Riley, directorul global de operațiuni și Tehnologie al Citi pentru grupul de clienți instituționali ai băncii, va găzdui programatorii în locații din întreaga lume. Riley crede că ” tehnologia mărește ceea ce fac oamenii prin utilizarea mai bună a datelor.”

în plus față de programatorii reali, Citi—precum și alte bănci—au nevoie de numere inteligente și de angajați din domeniul științei. Tranzacționarea bazată pe intuiția intestinală a fost acum retrogradată în trecut, deoarece băncile caută oameni cu minte matematică pentru a construi modele, algoritmi și software în schimb.Citi nu este singur în războiul pentru talentul tehnologic. Marile bănci, firme comerciale, fonduri speculative și alte firme de servicii financiare sunt rapid scooping acești profesioniști. Una dintre cele mai mari cheltuieli la bănci este tehnologia. Fiecare cheltuie peste 10 miliarde de dolari în fiecare an.

directorii văd această investiție ca o economie de costuri. Deoarece mulți dintre oamenii de tehnologie sunt plasați în SUA cu costuri mai mici. orașe și țări străine, băncile economisi bani pe salarii, Imobiliare și impozite. Inteligența artificială, robotica, software—ul sofisticat și tehnologia vor înlocui în cele din urmă grupuri mari de angajați-de la cei care se angajează în sarcini de rost până la comercianți umani cu experiență foarte compensată. în timpul verii, Goldman Sachs a anunțat că banca speră să recruteze mai mult de 100 de ingineri care vor sta pe podeaua de tranzacționare. Adam Korn, co-șef de inginerie pentru divizia de tranzacționare Goldman, caută coderi, oameni de știință de date, ingineri și alții care pot construi programe de tranzacționare mai bune și pot ajuta la automatizarea unei părți din activitatea de tranzacționare a băncii. Goldman este respectat ca lider în activitățile legate de tranzacționare pe Wall Street. Pivotul său către angajarea în tehnologie va fi cu siguranță urmat de alte bănci.

când aruncați o privire la secțiunile de carieră ale marilor bănci, locurile de muncă legate de tehnologie domină listele. De asemenea, un număr bun de locuri de muncă sunt situate în afara orașului New York. Implementarea tehnologiei poate fi o mare economie de costuri pentru instituțiile financiare; mulți oameni non-tech își vor pierde locurile de muncă. Pe măsură ce Strada se mișcă rapid în această direcție, va deveni din ce în ce mai greu pentru cei care nu au codificare să găsească un nou loc de muncă.

mesajul devine clar—dacă doriți un loc de muncă pe Wall Street, va trebui să țineți cont de sfaturile lui Chavez și să învățați cum să codificați.

Obțineți cele mai bune din Forbes în căsuța de e-mail cu cele mai recente informații de la experți din întreaga lume.

Urmați-mă pe Twitter sau LinkedIn. Check out site-ul meu sau o parte din alte munca mea aici.

se încarcă …

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.