WHYYY president got a massive pay raise last year: it’s’a slap in the face’

Times are good for the head of Philly’s public media station.documentos fiscais recentemente divulgados mostram que Bill Marrazzo, o presidente de WHYY, recebeu um aumento na compensação de quase 20 por cento, levando o seu total para os seis altos números. Seus empregados, muitos dos quais não viram um aumento substancial em anos, estão questionando se seu ganho é uma perda para a estação.a compensação de Marrazzo para o ano fiscal de 2016 foi de $ 842.832 ,bem acima dos $ 703.000 que ele levou para casa em 2015.

“How much Bill makes is a slap in the face,” one WHYYY staffer told Billy Penn. “Saindo de um drive de penhores, onde dizemos aos nossos ouvintes que precisamos do seu dinheiro para sobreviver, e depois para ver no 990 quanto vai para a compensação executiva – não parece que esteja alinhado com a nossa missão.”

o salário está disponível ao público através do Formulário 990 da Estação, um documento fiscal necessário para as organizações sem fins lucrativos. Os $ 842.000 colocam Marrazzo bem à frente de seus pares em outras grandes cidades, exceto em Nova York. Na filial da NPR de Nova Iorque, WNYC, a presidente Laura Walker rendeu $ 888.110 pelo mesmo ano fiscal.

mas há uma grande diferença: a receita do WNYC totalizou US $80 milhões. O WHYYY totalizou 34 milhões de dólares. Proporcionalmente, o salário de Marrazzo está a ocupar mais do dobro do orçamento que o de Walker. na WGBH, a filial da NPR de Boston, a compensação do presidente Jonathan Abbott totalizou 624.930 dólares. O pagamento dele representou uma fatia ainda menor da receita da estação de $161 milhões. WBEZ, afiliada da NPR de Chicago, ainda não tinha seus dados do FY 2016 disponíveis, mas em 2015 pagou ao seu presidente $250,060 em compensação total. A receita da WBEZ, de 27,6 milhões de dólares, é comparável à do WHYY. não é a primeira vez que o salário de Marazzo é investigado. Em 2007, a Philadelphia magazine publicou um longo exame de um salário descrito como excessivo-quando era $ 430,786, quase metade de sua compensação total no ano passado. (Ajustado apenas para a inflação, como os aumentos da maioria de WHYY staff geralmente são para o aumento do custo de vida, esse salário seria de US $496.000 em 2016.)

alguns anos atrás, Marazzo justificou seu pacote salarial pesado assim em uma conversa com Jane Von Bergen do inquiridor:

“Contentment for me has never come by the size of my paycheck, but by the knowledge that i’ve given no less than what I take out”, disse ele. “É perigoso medir alguém com base no seu W2, por muito grande ou pequeno que seja. É menos sobre o que eles fazem, é mais sobre como eles vivem, e o que eles fazem com isso.”

His jump in payment outpaces other station executives, rank-and-file employees and top talents like Terry Gross and Marty Moss-Coane.a compensação por Marazzo incluiu seu salário base, bônus e US $ 85.668 em pagamentos de aposentadoria diferidos que ele já havia coletado. No ano fiscal anterior, a compensação total de Marrazzo igualou $ 703.718 e incluiu $ 97.296 em pagamentos de aposentadoria diferidos.Marrazzo, cuja resposta automática por e-mail indicava que estava de férias, não respondeu a um pedido de entrevista. Art Ellis, vice-presidente da estação de comunicações e relações de membros, respondeu em seu nome, enviando por e-mail que Marrazzo não pediu um aumento.ele observou que a compensação total de Marrazzo incluía dois anos de bônus e os pagamentos de aposentadoria diferidos e que seu salário base de US $524.769 era seis por cento maior do que a base do ano fiscal anterior.”o raise Bill recebido foi uma consequência do cumprimento de alguns e excedendo a maioria dos objetivos estabelecidos pelo Conselho WHYYY antes do início do período de desempenho”, disse Ellis.Membros e receitas aumentaram nos últimos anos em WHYYY, e Ellis disse que 71 por cento de seu orçamento é investido na produção. Em 2003, o número era de 52 por cento. Ellis disse que os bônus eram de US $101.000 e US $85.000 e com base no desempenho.o presidente do Conselho Fred Sutherland não foi contactado para comentar. O Vice-presidente John F. Salveson não respondeu a um pedido de entrevista.o aumento de 20% na remuneração de Marrazzo não se compara aos colegas de WHYY. A compensação de Kyra McGrath subiu cerca de 10% do ano fiscal de 2015 a 2016. Gross, o apresentador de “Fresh Air” e de longe a maior estrela de WHYYY, passou de cerca de US $320,000 para us $331,000.o pessoal em geral tende a ser elegível para aumentos máximos anuais de 3%. Estes aumentos têm de ser determinados por gestores individuais e são essencialmente considerados aumentos normais do custo de vida.o aumento da remuneração de Marrazzo tem sido um tópico entre os funcionários da estação, embora a maioria tenha sido relutante em falar abertamente sobre isso por medo de represálias.

outro funcionário WHYYY disse que os salários para repórteres e editores permanecem abaixo dos dos concorrentes da mídia pública, na medida em que a estação está tendo problemas para atrair bons editores. O funcionário concordou que o momento da liberação da compensação de Marrazzo era particularmente ruim.”publicar este 990 depois de uma grande viagem de verão em que Marrazzo chorou vítima de ouvintes sobre como Trump iria cortar o financiamento da mídia pública — não vai acontecer — como uma maneira de culpar as pessoas para abrir suas carteiras torna seu discurso hipócrita ainda mais manipulador e auto-servindo”, disse o funcionário. “Não nos iludamos. O Marrazzo preocupa-se em manter o seu estilo de vida e a sua poderosa imagem de ricaço e, muito menos, com a mídia pública ou o jornalismo.”

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