Uma Década Depois de o Direito ao Trabalho, a Amargura Permanece em Oklahoma

abril 5, 2012 | 6:39 am
  • Logan Layden

Logan Layden / StateImpact Oklahoma

Teamsters Local 523 Presidente Gary Ketchum diz que o direito ao trabalho é simplesmente uma tentativa de união rebentar.

No mês passado, Indiana promulgou uma lei dando aos trabalhadores a escolha de não pagar taxas sindicais. É a primeira proposta bem sucedida de direito ao trabalho desde Oklahoma em 2001.

agora vários outros estados estão considerando isso.

Indiana olhou para Oklahoma para a opinião sobre os efeitos da lei.

mas os Hoosiers encontraram sinais mistos do Estado mais cedo mostrando negócios e líderes sindicais ainda não concordam sobre a questão.

https://stateimpact.npr.org/oklahoma/files/2012/04/4-4-RightToWork_FinalCut.mp3

“Egoisticamente, para Oklahoma, seria melhor se Indiana não promulgar direito ao trabalho porque acreditamos ter uma vantagem competitiva, agora em cima de Indiana, por ser capaz de competir contra você para o emprego e o capital,” Oklahoma Câmara de Comércio Presidente Fred Morgan disse à Assembleia Geral de Indiana, em janeiro.poucos dias depois, Kitti Asberry, membro da União de Oklahoma, protestou na capital de Indiana em frente às câmeras WISH-TV.

Logan Layden / StateImpact Oklahoma

Um cartaz de protesto na parede de Carreteiros Local 523.

“fomos levados para o meio de uma sala e disseram que estávamos perdendo nossos empregos como resultado do direito ao trabalho”, disse Asberry.há alguma coisa que o resto do país possa extrair da década de Oklahoma sob o direito ao trabalho?Jonathan Small é o diretor de política fiscal do Conselho conservador de Assuntos Públicos de Oklahoma. Ele diz que é difícil discutir com a economia de Oklahoma.o nosso PIB aumentou e a produtividade aumentou por trabalhador. Então, já vimos várias coisas acontecerem. Também vimos a migração líquida de pessoas crescer para Oklahoma”, diz Small.

os números podem ser confusos. Os salários dos trabalhadores da indústria transformadora baixaram ligeiramente e os aumentos da população são uma tendência em toda a maior parte do cinturão solar, independentemente de os trabalhadores podem ser forçados a pagar taxas. Atribuir crédito ou culpa exclusivamente ao direito ao trabalho não é possível. Small diz que faz sentido econômico comum e é pelo menos parcialmente responsável pelo relativo sucesso de Oklahoma na última década.

Oklahoma Sindicato a Associação 2001-2011

Fonte: U.S. Bureau of Labor Statistics

Uma Questão de Princípio

Mas o Pequeno diz na sua essência, o direito ao trabalho é mais sobre o básico de equidade de indicadores econômicos.

“direito ao trabalho não é o único, único, único fator; lembrando também, primeiro é uma razão de princípio por que fazemos isso”, diz Small. “Quando você tem uma política como estamos habituados a ter, onde alguém teria de ser um membro de algumas bullying organização, a fim de obter um emprego, independentemente do que o resultado é, nós ainda acho que é melhor para as pessoas para ser capaz de mover-se livremente ao longo de todo o mercado de emprego”

Mas basic justiça é também o principal argumento para os líderes da união, como Gary Ketchum de Carreteiros Local 523 em Tulsa.”obriga os sindicatos a prestarem os nossos serviços a pessoas que optam por não pagar direitos”, diz Ketchum. “Legaliza o roubo. É moral e eticamente errado.”

hostilidades contínuas

Ketchum diz que o direito ao trabalho não é nada mais do que uma tentativa de derrubar sindicatos. Significa menos dinheiro a entrar nos locais e mais animosidade entre os trabalhadores. Não é segredo quando alguém decide não pagar as dívidas.”se eles optarem por não aderir, então há um ponto em que eles se tornam, aos nossos olhos e aos trabalhadores em torno dos quais trabalham, um freeloader”, diz Ketchum. “Então, toda a gente naquela fábrica, naquele celeiro de carga, aquela instalação sabe que,’ ei, aquele tipo ou aquela rapariga ali está a fugir de mim, porque eu estou a pagar taxas por estes serviços que estou a receber dos camionistas. Este tipo ou rapariga está satisfeito com o freeload e deixa-me pagar à maneira dele ou dela.o Presidente da AFL-CIO de Oklahoma, Jim Curry, diz que menos de um em cada dez trabalhadores representados no Sindicato optam por não pagar direitos. E a adesão à União está na verdade aumentando em Oklahoma, após a recuperação econômica. O número de trabalhadores pagantes de taxas subiu um ponto percentual em 2011 para cerca de 6.5%. Ainda assim, o Curry diz que o direito ao trabalho danificou os membros.”por vários anos depois que passou, nenhum dos meus habitantes conseguiu assinar um contrato antes de terminar”, diz Curry. “Muitos deles trabalharam sem um contrato porque a relação Trabalho-Gestão foi tão ruim por vários anos após a passagem direito ao trabalho. Foi muito, muito mau e controverso em negociações de contrato.”

mas ambos os lados concordam que uma cerimônia de assinatura do governador não será o fim do debate direito ao trabalho em qualquer estado.clarificação: a Lei Federal do trabalho já torna ilegal exigir que os indivíduos adiram a um sindicato para receber ou manter um emprego. Historicamente, os sindicatos têm empurrado para contratos com empresas que exigem até mesmo membros não-sindicais para pagar o sindicato para a representação em negociações laborais. A lei “direito ao trabalho” de Oklahoma impede os empregados de terem de pagar taxas obrigatórias aos sindicatos para representação trabalhista.

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