Estágios não vale a Pena Isso — isso Aqui

Após a leitura de uma condenação recente do New York Times sobre a perma-estagiários que deriva de um não-remunerados post para outro, através de seus vinte anos, você deve, como eu, estar se perguntando por estudantes universitários e jovens graduados ainda estão comprando a idéia de que os estágios são a melhor maneira de iniciar suas carreiras. Aqui estão quatro razões pelas quais a era do estágio precisa terminar:o trabalho não o ajuda a construir competências úteis.claro que todos sabemos as piadas sobre fazer a Starbucks correr ou ir à Lavandaria do patrão, mas mesmo os empregadores que se vangloriam de dar aos seus estagiários competências úteis, relacionadas com a carreira, não estão necessariamente a fornecer tarefas desafiadoras que irão ajudar os jovens trabalhadores a crescer. Investiguem os depoimentos apresentados pelo Gawker como parte de um processo contra eles por antigos estagiários não remunerados. Diga-me que, em média, estudante de colégio, já não sabem como “crise de números para a semana de moda, que consistiu na contagem do número de modelos de cores que apareceram nos desfiles de moda…” ou como “revisão e blogs, e como a pesquisa on-line para encontrar idéias interessantes a partir do qual os editores, possivelmente, poderia criar um post” e me explicar como prática de tais matemáticas básicas e tarefas de investigação melhora um estagiário do conjunto de habilidades e empregabilidade futura, não importa qual a marca que eles fizeram isso para.os seus direitos (e o seu bem-estar)não importam. Wang era uma estagiária não remunerada cujo processo de assédio sexual contra a Phoenix Satellite Television foi demitido quando o Tribunal Distrital dos EUA para o Southern District de Nova York descobriu que ela não poderia trazer uma reclamação ao abrigo da Lei de Direitos Humanos de Nova York porque ela era uma estagiária não remunerada e não um funcionário real de Phoenix. A falta de regulamentação em torno dos estágios significa que os empregadores têm pouco incentivo para proporcionar condições de trabalho confortáveis aos seus estagiários. Por exemplo, o estagiário de Verão Moritz Erhardt morreu de uma convulsão perto do final de um cansativo estágio com o Bank of America para que a empresa se comprometesse a examinar o horário de trabalho e o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal de nível de entrada.

Você provavelmente não pode pagar isso

enquanto estágios em tecnologia ou grandes finanças são muitas vezes bem compensados, boa sorte para obter um cheque de pagamento em um campo criativo. Cada vez mais, o acesso ao trabalho de nível de entrada vai para aqueles com bolsos fundos suficientes para trabalhar por um dólar por hora no Conde Nast. Com o debtload médio de empréstimo estudantil na graduação pairando em torno de US $ 25K, muitos graduados simplesmente não têm os meios para assumir um estágio em tempo integral sem ajuda financeira externa. Isto significa que a credencial sinalizadora de nome-derrubar uma grande empresa de mídia ou casa de moda é uma que, cada vez mais, apenas os scions da classe alta – contra os melhores e mais brilhantes, independentemente das finanças – pode reivindicar. Uma lista de estágios de prestígio no seu currículo diz menos sobre suas habilidades e mais sobre seu status socioeconômico.

(foto: Spencer Platt/Getty Images)

(Foto: Spencer Platt/Getty Images)

o Seu estágio não levar a um emprego

Talvez o mais contundente de todos, é a realidade que, mesmo se você fizer terra um upaid estágio que burnishes tanto suas habilidades e de seu currículo, e se você está disposto e capaz de fazer financeiros e de estilo de vida sacrifícios que isso implica, não há nenhuma garantia de que ele vai levar para um emprego a tempo inteiro – na verdade, é mais provável que não. O NYT peça citada acima é repleto de anecdata sobre os estagiários na terceira e quarta colocações, com apenas uma oferta de emprego em vista. Como O Atlântico relatórios, os estudantes universitários que trabalhou estágios não remunerados foram apenas uma merreca de 1,8% a mais de probabilidade do que aqueles que nunca haviam internado para receber ofertas de emprego após a formatura e o seu salário, oferece, na verdade, foram mais baixas do que aquelas que passaram seus anos de faculdade, a trabalhar na livraria do campus, trabalho voluntário em um abrigo animal local e iniciar o seu próprio plus-size moda tumblr em vez de, detalhando peças do photoshoot de jóias no porão da Marie Claire office.Saiba mais sobre o meu trabalho. Contacte-me.

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