5 działania na rzecz budowania zespołu, aby zmotywować swoich wczesnych nauczycieli

budowanie zespołu dla nauczycieli jako lider wczesnego dzieciństwa motywowanie nauczycieli jest niezbędne, aby czuli się doceniani i pracowali jako spójny zespół. Oto 5 prostych czynności, które możesz dodać do zestawu narzędzi do budowania zespołu.

używaj ich podczas prowadzenia sesji rozwoju zawodowego, na spotkaniach pracowników lub przy zatrudnianiu nowych nauczycieli. Działania te stymulują komunikację i wzmacniają relacje robocze, ponieważ wychowawcy współpracują, rozwiązują problemy i śmieją się razem.

dwie prawdy i jedna wysoka opowieść

świetna gra klasowa dla uczniów, wykorzystaj ją z wychowawcami, aby poprawić relacje robocze. To ćwiczy wyobraźnię i motywuje ludzi do uczenia się nowych rzeczy o swoich kolegach. Każda osoba musi przedstawić się za pomocą trzech „prawd” – dwie są prawdziwe, a jedna wymyślona. Następnie uczestnicy próbują odgadnąć, która z trzech jest wysoką opowieścią. Uwaga: sekret polega na tym, aby prawdy wydawały się tak dziwaczne jak kłamstwo.

sześć stopni separacji

to ćwiczenie jest doskonałym sposobem na budowanie więzi w zespole i ćwiczenie umiejętności komunikacyjnych. Oto jak to działa: każdy pedagog pracuje z partnerem. Celem jest stworzenie listy pięciu rzeczy, które mają ze sobą wspólne. Po wypełnieniu listy każda osoba musi znaleźć nowego partnera, który dzieli się co najmniej jedną z rzeczy na liście. Następnie tworzą nową listę pięciu wspólnych rzeczy. Trwa to do momentu, gdy każdy wychowawca ma co najmniej jedną wspólną cechę ze wszystkimi w pokoju.

Jump in Jump Out

Mark Collard w Playmeo ma szereg działań team buildingowych przeznaczonych dla nauczycieli. Jump in Jump Out jest przeznaczony dla nauczycieli / edukatorów, którzy chcą zintegrować zabawę i działania oparte na przygodach/doświadczeniach z ustalonymi programami i programem nauczania. Jedna osoba komunikuje działania – a zespołowi coraz trudniej jest postępować zgodnie z instrukcjami.

Stwórz świat sztuki

materiały: duża kartka papieru, kredki, farby czy markery

zabawa i kreatywność są równie ważne dla wychowawców jak dla dzieci. Podejmij artystyczne podejście do burzy mózgów wspólnego celu lub wyzwania. Zdecyduj się na temat pracy. Rozłóż dużą kartkę papieru na podłodze i poproś nauczycieli, aby współpracowali jako zespół, aby stworzyć dzieło sztuki oparte na wybranym temacie. Zachęcaj nauczycieli do dzielenia się pomysłami i komunikowania się, aby stworzyć arcydzieło.

Mindfulness – Tęczowy spacer

Mindfulness to sposób bycia i widzenia mający na celu spowolnienie zapracowanych umysłów i pobudzenie świadomości w chwili obecnej. Środowiska wczesnego dzieciństwa występują we wszystkich odcieniach tęczy i mogą być wypełnione hałasem, więc ta aktywność uważności powoduje, że ciało porusza się, podczas gdy umysł odpoczywa.

wybierz się na spacer po budynkach (wewnątrz i na zewnątrz), gdy nie ma tam dzieci. Zauważ coś czerwonego, pomarańczowego, żółtego, zielonego, niebieskiego i fioletowego. Idź przez tęczę, w porządku, aż do końca spaceru. Po spacerze zachęć zespół do omówienia tego, co zauważył każdy pedagog. To działanie jest również Świetne do współpracy i oceny przestrzeni-czy różne obszary mają jeden odcień więcej niż inne?

adaptacja z Rainbow Walk: aktywność uważności, aby poruszać ciałem i odpoczywać umysłowi

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.