“Get the Job”

“Stay-at-home moms” is een essentieel onderdeel van de beroepsbevolking en biedt kinderopvang, schoonmaak, catering en organisatorische diensten aan werknemers in loondienst. Functieomschrijvingen verschillen van werkplek tot werkplek, maar verschillen meer in hun complexiteit dan basiskwalificaties en verantwoordelijkheden. Stay-at-home moeders worden niet ingehuurd, maar het aangaan van een contractuele overeenkomst met een verdiener om diensten te verlenen. Volgens WebMD, stay-at-home moeders zijn op de stijging, als meer vrouwen afzien van de werkplek om hun kinderen op te voeden.

kwalificaties

careertrend article image

Image Source White/Image Source/Getty Images

een effectief thuisverblijf heeft basisvaardigheden in lezen en rekenen, is een bekwame bakker en kok en is bedreven in het verwijderen van vlekken. Geduld is ook belangrijk, omdat kinderen het zullen testen.fysieke kwalificaties omvatten idealiter het vermogen om 50 pond te tillen, een klein kind en een lading was tegelijk te dragen en alert te blijven tijdens nachtelijke voedingen en ziekten. Veel buigen is vereist, en uithoudingsvermogen is een must.

verantwoordelijkheden

careertrend article image

Wojciech Gajda/iStock/Getty Images

Thuisgezinnen moeders zijn verantwoordelijk voor het zorgen dat de kinderen gevoed, schoongemaakt, gekleed en geliefd worden. Een stay-at-home moeder moet lezen om haar kinderen om ervoor te zorgen dat ze krijgen geletterdheid vaardigheden. Zij moet kinderen’ s mediaconsumptie nauwlettend volgen. Ze zorgt ervoor dat kinderen ontwikkelings geschikte speeltjes hebben die veilig en stimulerend zijn.

huismoeders moeten over uitzonderlijke organisatorische vaardigheden beschikken, aangezien zij verantwoordelijk zijn voor de coördinatie van kinderen’s sport-en buitenschoolse activiteiten, speeldates en dokter’s benoemingen. Ze moeten in staat zijn om effectief te plannen, omdat de populariteit van de kinderen’s verjaardagsfeestjes zal afhangen van deze vaardigheid. Money management vaardigheden zijn een must om de familie’s Financiën op orde te houden.

huismoeders plannen menu ‘ s, winkelen Economisch en bereiden gezonde maaltijden. Stay-at-home moeders moeten de vaardigheden hebben om maaltijden te bereiden vanaf nul, tenzij de familie rijk is. Het bakken van cookies is niet vereist, maar is een stap op het carrièrepad naar “stay-at-home supermom.”

huismoeders zijn meestal verantwoordelijk voor de netheid van het huis en het gezin’s wasgoed. Ze moeten de mogelijkheid hebben om oude producten te spotten en weg te gooien, sokken met gaten en yoghurt die voorbij de vervaldatum is. Ze moeten in staat zijn om schone keuken en badkamer oppervlakken te onderhouden, terwijl peuters smeren pindakaas op de kasten. Stofzuigen, afstoffen en schrobben zijn andere reinigingstaken.

speciale kennis en vaardigheden

careertrend article image

LuminaStock/iStock/Getty Images

Thuis blijven moeders moeten een verscheidenheid aan vaardigheden hebben om schone, gehoorzame kinderen te krijgen en een ordelijke thuis te houden.

thuiswonende moeders moeten in staat zijn om kinderen “het oog te geven.” “het oog” voorkomt een grote verscheidenheid aan wangedrag. Moeders die thuis blijven moeten ook een aantal psychische vaardigheden hebben, ook wel bekend als “ met ogen in de achterkant van het hoofd.” deze vaardigheden kunnen moeders helpen om te bepalen wanneer een kind de zeep eet in plaats van gewoon gebruik te maken van het toilet.

huismoeders zijn vaak familiehistorici, die online foto ‘ s organiseren en updates sturen naar familieleden, naast het bijhouden van foto plakboeken. De mogelijkheid om een digitale camera en fotobewerkingssoftware te bedienen is wenselijk.

huismoeders moeten ook kunnen herkennen wanneer een kind ziek is en kunnen aanvoelen wanneer een arts’ s bezoek noodzakelijk is.

uren

careertrend article image

Fotografie door Solaria/iStock/Getty Images

uren worden gewerkt gedurende de tijd dat de thuisblijvende moeder’s echtgenoot aan het werk is, hoewel onbetaald overwerk is vaak vereist. Weken van meer dan 80 uur zijn niet ongebruikelijk, vooral in tijden van ziekte, vakantie en familiebezoeken.

arbeidsvoorwaarden

careertrend artikel van de afbeelding
Miroslav Ferkuniak/iStock/Getty Images

Een moeder met een peuter en een schoolgaande kind verdient een mediaan hypothetische salaris van $117,850, volgens Salary.com. De meeste moeders worden niet financieel gecompenseerd voor hun werk te kiezen om de betaling te aanvaarden in de vorm van huisvesting, maaltijden, kleding en andere voorzieningen. De voordelen variëren sterk in deze sector, met sommige stay-at-home moeders ontvangen volledige medische en tandheelkundige dekking, hoewel velen niet. Volgens veel moeders is het belangrijkste voordeel van een huismoeder de mogelijkheid om hun kinderen zelf op te voeden, volgens hun eigen waarden.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.