Een mooie toekomst in Supply Chain Management

Een mooie toekomst in Supply Chain Management

voor degenen die dit jaar naar een instelling voor hoger onderwijs gaan in een Supply Chain Management programma, ziet de toekomst er rooskleurig uit…zeer rooskleurig. Met zo ‘ n hoog niveau van werkgelegenheid bij bedrijven als Universal, en een even hoog percentage van de plaatsing, het werk is overvloedig.

misschien nog beter zijn de vooruitzichten voor de inkomsten. Vergeleken met het mediane startsalaris van Bachelor afgestudeerden in 2017 in een verscheidenheid van industrieën, Supply Chain Management undergrads gemiddeld 10,5% tot 50,6% hogere winst bij het starten van hun eerste baan in de industrie.

bovendien bedraagt het mediane gemiddelde salaris voor logistics managers met slechts drie tot vijf jaar ervaring 97.000 dollar, een stijging van 11,5% ten opzichte van het voorgaande jaar, volgens de Salarisenquête 2017 van Logistics Management.

Het Beste van alles is, afgezien van alle indrukwekkende aantallen, het werk van Supply Chain Management is interessant – het aanbieden van vele gebieden van expertise, waaronder transport management, logistiek, voorraad en magazijn management, lean en kwaliteit praktijken, distributie, verzending en ontvangst, klantrelaties, faciliteitenbeheer, en meer. De sky voor Supply Chain Management is bijna onbegrensd voor carrià re-minded individuen.

volgens Joe Goryl, Vice President of Sales and Marketing bij Universal Logistics Holdings, Inc.”Supply Chain Management biedt veel belonende uitdagingen om medewerkers betrokken te houden en stimuleert dagelijks out-of-the-box denken. Voor degenen met zakelijke scherpzinnigheid die graag problemen oplossen of gewoon een echt verschil maken, het is een enorme discipline met uitstekende, carrière-groeipotentieel.”

Goryl beheert teams van individuen die zijn belast met het ontwikkelen van innovatieve, door mensen gedreven oplossingen voor de uitdagingen van Universal’ s klanten op het gebied van Supply Chain Management. Hij geeft praktisch advies aan studenten Supply Chain Management, waarbij hij het belang van real-world experience benadrukt.

” Het is belangrijk om gebruik te maken van stagemogelijkheden, activiteiten van brancheorganisaties en zelfs competitieprogramma ’s voor Supply Chain Management om je SCM-opleiding te vergroten met praktische ervaring,” zei Goryl. “Afgestudeerden die met bewezen ervaring in het oplossen van supply chain problemen de grond in kunnen slaan, zijn zeer wenselijk voor bedrijven en hun recruiters.”

ten slotte worden Supply Chain Management studenten aangemoedigd om vroegtijdig en vaak te beginnen met het opbouwen van hun netwerk van professionele contacten. “Of het nu gaat om het zoeken naar die eerste of volgende banen, het krijgen van solide professionele, mentoring advies, of het maken van potentiële klantcontacten op de weg in je carrière, het is belangrijk om te blijven bouwen aan een kwaliteitsnetwerk,” zei Mike Bautch, Chief Customer Officer bij Universal. “Aan het einde van de dag, Supply Chain Management mogelijkheden

beginnen altijd met mensen.”

Supply Chain Management Career Projections At-a-Glance

Supply Chain Management Jobs

1.4 miljoen per jaar 2018

Supply Chain Management banen

22% door 2022

Ratio van Supply Chain Management Taken naar Medewerkers

2 1

De werkgelegenheid Plaatsing Tarief van Supply Chain Management Studenten (3 mos. Na het afstuderen)

93%

We hopen dat u onze eerste SCM-Leerreeks over Supply Chain Management Onderwijs en job outlook heeft genoten. Voor het volledige artikel, met alle drie de segmenten, Klik hier.

kijk uit voor Universal ‘ s volgende SCM Learning serie over diversiteit in Supply Chain Management … binnenkort!

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.