bestrijding van het tekort aan apothekers door middel van arbeidscertificering

verschillende oplossingen, variërend van verhoogde techniektaken tot salarisverhogingen, automatisering en toenemende arbeidsvoldoening, zijn in de literatuur gepresenteerd als methoden om het tekort aan apothekers te ondervangen. Hoewel een aanzienlijk deel van de apotheek afgestudeerden van American pharmacy colleges zijn buitenlanders, geen marketing strategieën zijn opgehelderd in het behoud en de werving van buitenlanders door middel van arbeidscertificering. Arbeid certificeringen worden over het algemeen goedgekeurd door de secretaris van de Arbeid als de volgende factoren zijn geverifieerd: 1) Er zijn niet voldoende Amerikaanse werknemers die in staat, bereid, gekwalificeerd en beschikbaar zijn voor werkgelegenheid; en 2) de tewerkstelling van de buitenlandse onderdaan zal niet nadelig zijn voor de lonen en arbeidsomstandigheden van de Amerikaanse werknemers op dezelfde manier in dienst. Wanneer goed begrepen, de arbeidscertificering proces is een test van de arbeidsmarkt waar buitenlanders, op grond van hun vaardigheden en kwalificaties, het verkrijgen van certificering die vervolgens leidt tot permanente verblijfsvergunning (groene kaart). Het doel van dit rapport is om de vervelende maar effectieve methode van het behoud van Amerikaanse opgeleide buitenlanders door middel van arbeidscertificering te verduidelijken.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.