5チームビルディング活動あなたの初期の教育者をやる気にさせる

教育者のためのチームビルディング幼児期のリーダーとして、あなたの教育者をやる気にさせることは、彼らが価値を感じ、結束したチームとして働くことを確実にするために不可欠です。 ここにあなたのチーム建物の道具箱に加えるべき5つの簡単な活動はある。

専門的な開発セッションを実行するとき、スタッフの会議で、または新しい教師を招待するときにそれらを使用します。 これらの活動は、教育者が協力し、問題を解決し、一緒に笑うように、コミュニケーションを刺激し、労働関係を促進します。

二つの真実と一つの背の高い物語

学生のための偉大なアイスブレーカー教室のゲームは、労働関係を強化するために教育者とそれを使用して それは想像力を行使し、彼らの同僚についての新しいことを学ぶために人々を動機づけます。 それぞれの人は3つの「真理」を使って自己紹介しなければなりません–2つは真実であり、1つは構成されています。 参加者は、3つのうちどれが背の高い物語であるかを推測しようとします。 注:秘密は真実が嘘のように風変わりに見えるようにすることです。

Six Degrees of Separation

この活動は、チームのボンディングを作成し、コミュニケーションスキルを練習するための優れた方法です。 ここでは、それがどのように動作するかです:各教育者は、パートナーと連携しています。 目標は、彼らがお互いに共通して持っている五つのもののリストを作ることです。 リストが完了すると、一人一人が自分のリスト上のものの少なくとも一つを共有する新しいパートナーを見つける必要があります。 その後、彼らは共通の5つのことの新しいリストを作成します。 これは、すべての教育者が部屋のすべての人と少なくとも一つの共通点を持つまで続きます。

Jump in Jump Out

PlaymeoのMark Collardは、教育者のために設計されたチームビルディング活動の範囲を持っています。 Jump in Jump Outは、”プレイやアドベンチャーベースの体験活動を確立されたプログラムやカリキュラムに統合したい”教師/教育者のためのものです。 そして、チームが指示に従うことはますます困難になります。p>

芸術の世界を作成します

材料:紙、クレヨン、塗料やマーカーの大きな作品

遊びと創造性は、彼らが子供のためであるように教育者のた 共有の目標や課題をブレーンストーミングに芸術的なアプローチを取る。 アートワークのテーマを決定します。 床に大きな紙を広げ、教育者がチームとして協力して、選択したテーマに基づいてアートワークを作成します。 アイデアを共有し、傑作を作成するために通信するために教育者を奨励します。

マインドフルネス–虹の散歩

マインドフルネスは、忙しい心を遅くし、現在の瞬間に意識を奨励することを意図していると見ての方法です。 幼児期の環境は虹のすべての色合いで来て、騒音で満たされることができるので、このマインドフルネス活動は心が休んでいる間に体を動かす。

子供たちがいないときは、建物の周り(内側と外側)を散歩してください。 赤、オレンジ、黄、緑、青、紫の何かに注意してください。 あなたの散歩の終わりまで、順番に、虹を通過し続けます。 散歩の後、各教育者が気づいたことを議論するためにチームを奨励します。 この活動は、コラボレーションやスペースを評価するのにも最適です–異なる領域は、他のものよりも一つの色相を特徴としていますか?

レインボーウォークから適応:体を移動し、心を休ませるためのマインドフルネス活動

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