Le Recruteur Créatif Principal de New York Rejoint l’Équipe

Brian est le Recruteur Créatif principal chez Creative Circle New York. Lui et son équipe représentent et placent les talents numériques et créatifs à New York et dans les environs. Brian apporte plus de dix ans d’expérience dans le secteur de la dotation en personnel créatif, dirigeant des efforts de recrutement et s’associant avec des professionnels et des agences de création, des start-ups et des entreprises ayant besoin de solutions créatives.

Comme Brian sera un contributeur régulier de Notre cahier, nous lui avons posé quelques questions pour que vous puissiez le connaître. Soyez à l’affût de ses chroniques bimensuelles sur les tendances émergentes et des conseils pour les demandeurs d’emploi dans l’industrie créative.

Que faites-vous chez Creative Circle ?

J’ai rejoint Creative Circle en tant que recruteur en 2009, recrutant des talents pour notre marché de Grand Rapids et aidant à la recherche de talents pour New York. Peu de temps après, j’ai commencé à recruter exclusivement pour New York. En 2014, j’ai assumé un rôle de Recruteur principal et en 2016, j’ai obtenu le poste de recruteur principal. Plus récemment, en plus de mes fonctions de recrutement, j’ai collaboré avec notre équipe de direction sur des initiatives de recrutement stratégiques.

Comment avez-vous fini par devenir recruteur ?

Au fil des ans, j’ai réalisé que personne ne commence sa carrière en disant :  » Tu sais quoi… je vais être recruteur.”Avant de me lancer la tête la première dans un rôle de recruteur, j’ai obtenu un diplôme en commerce (gestion) de l’Université de Monmouth, puis j’ai dirigé l’équipe de service à la clientèle d’un grand détaillant d’articles ménagers en commerce électronique. Ayant toujours une passion pour le design et les arts, j’ai décidé de m’impliquer dans la communauté créative et j’ai atterri dans le monde du recrutement créatif. La majorité de l’équipe de New York provient de l’industrie créative, et nous en sommes fiers – c’est l’un des piliers du succès de notre entreprise. Toutes ces années plus tard, j’ai pleinement saisi l’occasion unique de collaborer avec des créatifs et d’avoir la capacité d’apporter des changements dans la vie des gens.

Quel est le meilleur conseil que vous pouvez donner aux talents qui cherchent à développer leurs compétences dans ce domaine?

J’ai passé en revue d’innombrables portfolios et interviewé plus de 4 000 candidats au cours de mes presque 8 années chez Creative Circle, et mon message est resté le même: à travers les changements dans l’industrie de la création – de la diffusion à l’impression en passant par le numérique et l’expérientiel, le mobile et le social –, il est plus important que jamais pour les talents créatifs de continuer à apprendre. Grandir avec l’industrie. Ne vous limitez jamais à une seule discipline. Pensez plein 360. Intégrez-vous complètement dans la création.

Si vous êtes un designer, comprenez les principes de conception classiques – Alignement, Hiérarchie, Contraste, Répétition, Proximité, Équilibre et Espace – et comment exécuter pour tous les supports. Si vous êtes un écrivain, soyez suffisamment flexible pour attirer l’attention d’un consommateur dans n’importe quel espace. Plus important encore, par le biais de la conception ou de la copie.

Quelles tendances de l’industrie remarquez-vous pour les talents dans ce rôle?

Personne ne peut prédire quelle sera la prochaine grande technologie, mais avouons-le: VR, AR et MR sont là. Le défi maintenant est de savoir comment les entreprises vont les utiliser et comment les créatifs vont adapter leurs compétences à ces besoins.

Quelles sont les tendances créatives qui vous enthousiasment le plus cette année ?

Je suis intéressé de voir ce qui se passe avec la croissance de la publicité sociale et son intégration dans nos vies. J’ai toujours été enthousiasmé par la croissance du contenu de marque et par la façon dont la création de contenu qui n’est pas de la publicité (mais qui l’est) engage les consommateurs. Je suis également intéressé de voir comment les lignes se brouillent entre les agences et les entreprises internes.

Comment restez-vous au courant des tendances émergentes ?

Lecture. Je m’imprègne de toutes les informations que je peux de sources comme Fast Co., Mashable, AdAge, DesignTaxi et Awwwards – pour commencer. Je pose aussi des tonnes de questions aux gens que je rencontre – de la façon dont je le vois, il y a quelque chose à apprendre de tout le monde.

Comment vivez-vous la créativité ? Que signifie pour vous un mode de vie créatif?

Je vis de manière créative à bien des égards (j’ai des tatouages, et j’ai trouvé que c’était une excellente forme d’expression), mais c’est vraiment une question d’être soi-même. Profitez de ce qui se passe maintenant! Prenez le temps de ralentir, observez ce qui se passe autour de vous et faites les choses qui vous alimentent. Comment ralentir dans ce monde hyper connecté ? Pour moi, il n’y a rien qui me dégage plus la tête que de conduire ma Cadillac 1963 avec les vitres baissées, en écoutant de la musique un soir de printemps ou d’été.

Je suis vraiment excité d’aborder les tendances et les technologies émergentes, ainsi que divers autres sujets dans ma prochaine chronique bihebdomadaire « as I see it ». Jusqu’à la prochaine fois: restez au courant, restez informé et restez branché. Engager. Évoluer. Créez quelque chose de génial!

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