4 Sociétés appartenant à Foot Locker

Foot Locker Inc. (FL) est un détaillant de baskets et de vêtements d’athlétisme avec plus de 3 100 emplacements aux États-Unis et dans une vingtaine d’autres pays. Alors que le premier magasin de détail Foot Locker a ouvert ses portes en Californie en 1974, l’entreprise a une histoire beaucoup plus longue. Foot Locker est la seule entité opérationnelle restante de la célèbre F.W. Woolworth Company, le détaillant national de cinq sous fondé en 1879. Au milieu du 20e siècle, Woolworth a étendu ses activités en ouvrant une série de magasins de détail spécialisés. Dans le processus, la société a acheté G.R. Kinney, un cordonnier qui possédait la marque Foot Locker. Au fil du temps, alors que Woolworth a vu ses magasins phares décliner, la société a changé de nom, devenant finalement Foot Locker Inc. en 2001.

Aujourd’hui, Foot Locker vend des chaussures de sport, des vêtements et d’autres produits dans le monde entier pour un large éventail de sports. Pour ce faire, Foot Locker exploite désormais de nombreuses filiales et marques spécialisées dans divers produits ou sports. Parmi ces marques figurent Lady Foot Locker, Kids Foot Locker et Champs Sports. En 2019, la société a généré un chiffre d’affaires de 8 milliards de dollars et sa capitalisation boursière est actuellement de 3,0 milliards de dollars.

Tout au long de son histoire, Foot Locker a pris un certain nombre de mesures pour rester compétitif dans le paysage du commerce de détail en évolution rapide. Il s’agit notamment de plusieurs acquisitions majeures visant à se développer dans des zones de vente au détail au-delà de son format traditionnel de brique et de mortier. Cette stratégie contraste avec son ancienne maison mère, Woolworth, qui n’a pas pu survivre aux époques émergentes des magasins à grande surface et, plus tard, du commerce électronique. Ci-dessous, nous examinons les 4 acquisitions les plus importantes réalisées par Foot Locker. Notez que Foot Locker ne fournit pas de chiffres d’affaires et de bénéfices annuels pour ses filiales.

Eastbay

  • Type d’entreprise: Vente directe d’articles de sport
  • Prix d’acquisition: 146 millions de dollars
  • Date d’achat: 3 décembre 1996 (annoncé)

Eastbay est une entreprise de vente par correspondance d’articles de sport qui vend des chaussures, des vêtements, de l’équipement et des produits de marque privée pour de nombreux sports. La société a été fondée en 1980, est entrée en bourse en 1995 et opère en tant que division de publipostage de Foot Locker depuis 1996. Basée à Wausau, dans le Wisconsin, Eastbay compte parmi les plus grands spécialistes du marketing direct aux États-Unis. Cette acquisition, faite avant que Woolworth ne se renomme, a été la clé du succès de Foot Locker, fournissant un réseau alternatif pour vendre ses produits alors que les grands magasins et les centres commerciaux ont décliné.

Footaction

  • Type d’entreprise : Chaussures et vêtements de détail
  • Prix d’acquisition: 225 millions de dollars
  • Date d’achat: 21 avril 2004 (annoncé)

Footaction cible les jeunes hommes grâce à l’offre de chaussures et de vêtements de sport. La marchandise offerte par Footaction se concentre moins sur la fonctionnalité que sur le style athlétique. En 2004, Foot Locker a acheté environ 350 magasins Footaction de Footstar Inc., qui se réorganisait au chapitre 11. Bien que l’accord initial d’achat des magasins de détail Footaction était de 160 millions de dollars, Foot Locker aurait augmenté son offre à 225 millions de dollars en réponse à des offres concurrentes. L’accord a marqué l’engagement de Foot Locker à se développer dans les espaces de vente au détail de chaussures et de vêtements de sport. En 2019, Foot Locker exploite 250 magasins Footaction, principalement aux États-Unis et à Porto Rico.

Runners Point Group

  • Type d’entreprise: Chaussures et Vêtements de sport au détail
  • Prix d’acquisition: 94 millions de dollars
  • Date d’achat: 10 juillet 2013

L’une des acquisitions les plus récentes de Foot Locker est Runners Point Group, basée en Allemagne. Au moment de l’achat, ce magasin d’athlétisme spécialisé exploitait 200 magasins en Allemagne, aux Pays-Bas, en Autriche et en Suisse. Elle avait un chiffre d’affaires de 250 millions de dollars en 2012, l’année précédant l’acquisition. Les magasins de la société acquise comprenaient Runners Point, Sidestep et une filiale en ligne appelée Tredex. L’acquisition a renforcé les ventes européennes de Foot Locker et a tiré parti de leurs capacités numériques pour développer les activités de commerce électronique de Foot Locker. En 2019, il y a 107 magasins Runners Point et 80 magasins Sidestep en Europe. La première s’adresse aux chaussures de course et aux communautés, et la seconde est une marque de chaussures de mode à prédominance athlétique.

GOAT Group

  • Type d’entreprise: Marché secondaire des baskets
  • Prix d’acquisition: Investissement minoritaire de 100 millions de dollars
  • Date d’achat: 7 février 2019 (annoncé)

La plus récente acquisition de Foot Locker sur notre liste est GOAT Group. GOAT est un marché secondaire géré pour les baskets sous les marques GOAT et Flight Club. Contrairement aux autres acquisitions, Foot Locker a fait un « investissement minoritaire stratégique » dans GOAT plutôt que d’acheter purement et simplement la société. Le pourcentage de chèvre que Foot Locker possède grâce à son investissement de 100 millions de dollars n’a pas été divulgué. Cet investissement est également différent des acquisitions antérieures de la société en raison de la nature de l’activité de GOAT. En tant que marché secondaire des baskets, GOAT permet à Foot Locker d’accéder à un nouveau marché de niche dans le commerce électronique. Désormais, Foot Locker peut renforcer la valeur de ses marques de baskets en tant qu’article destiné à la revente, pas seulement à l’achat initial. Les partenaires affirment que l’objectif est de tirer parti de l’empreinte mondiale de Foot Locker et des capacités numériques de GOAT pour développer les ventes des deux sociétés.

Diversité de Foot Locker &Transparence de l’inclusion

Dans le cadre de nos efforts pour sensibiliser davantage à l’importance de la diversité dans les entreprises, nous avons mis en évidence la transparence de l’engagement de Foot Locker en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la responsabilité sociale. Le tableau ci-dessous illustre comment Foot Locker rend compte de la diversité de sa direction et de ses effectifs. Cela montre si Foot Locker divulgue des données sur la diversité de son conseil d’administration, de ses cadres supérieurs, de sa direction générale et de ses employés en général, à travers une variété de marqueurs. Nous avons indiqué cette transparence avec un ✔.

Foot Locker Diversity & Inclusiveness Reporting
Race Gender Ability Veteran Status Sexual Orientation
Board of Directors
C-Suite
General Management
Employees ✔ (U.S. Only)

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