El presidente de WHYY recibió un aumento salarial masivo el año pasado: Es ‘una bofetada en la cara’

Los tiempos son buenos para el jefe de la estación de medios públicos de Filadelfia.

Los documentos fiscales recientemente publicados muestran que Bill Marrazzo, el presidente de WHYY, recibió un aumento en la compensación de casi el 20 por ciento, llevando su total a las seis cifras más altas. Sus empleados, muchos de los cuales no han visto un aumento sustancial en años, se preguntan si su ganancia es una pérdida para la estación.

La compensación de Marrazzo para el año fiscal 2016 fue de 8 842,832, mucho más de los 7 703,000 que se llevó a casa en 2015.

«Cuánto gana Bill es una bofetada en la cara», dijo un empleado de WHYY a Billy Penn. «Al salir de una campaña de promesas, en la que le decimos a nuestros oyentes que necesitamos su dinero para sobrevivir, y luego para ver en el 990 cuánto se destina a la compensación de ejecutivos, no parece que se alinee con nuestra misión.»

El salario está disponible públicamente a través del Formulario 990 de la estación, un documento fiscal requerido para organizaciones sin fines de lucro. Los 8 842,000 ponen a Marrazzo muy por delante de sus compañeros en otras ciudades importantes, excepto en Nueva York. En la filial de NPR de Nueva York, WNYC, la presidenta Laura Walker recaudó 8 888,110 para el mismo año fiscal.

Pero hay una gran diferencia: los ingresos de WNYC ascendieron a 80 millones de dólares. WHYY totalizó 3 34 millones. Proporcionalmente, el salario de Marrazzo está ocupando más del doble del presupuesto que el de Walker. En WGBH, la afiliada de Boston NPR, la compensación del presidente Jonathan Abbott totalizó 6 624,930. Su pago representó una porción aún menor de los revenue 161 millones de ingresos de la estación. WBEZ, filial de NPR de Chicago, aún no tenía disponibles sus datos del año Fiscal 2016, pero en 2015 pagó a su presidente compensation 250,060 en compensación total. Los ingresos de WBEZ, de $27.6 millones, son comparables a los de WHYY.

No es la primera vez que el salario de Marazzo ha sido objeto de escrutinio. En 2007, la revista Philadelphia publicó un largo examen de un salario descrito como excesivo, cuando era de 4 430,786, casi la mitad de su remuneración total el año pasado. (Ajustado únicamente por inflación, ya que los aumentos de la mayoría del personal de WHYY generalmente son por aumento del costo de vida, ese salario sería de 4 496,000 en 2016.)

Hace unos años, Marazzo justificó así su considerable paquete de pago en una conversación con Jane Von Bergen de The Inquirer:

«La satisfacción para mí nunca ha venido por el tamaño de mi cheque de pago, sino por el conocimiento de que he dado nada menos que lo que saco», dijo. «Es peligroso medir a alguien sobre la base de su W2, sin importar cuán grande o pequeño sea. Se trata menos de lo que hacen, se trata más de cómo viven y qué hacen con él.»

Su salto en el pago supera a otros ejecutivos de la estación, empleados de rango y grandes talentos como Terry Gross y Marty Moss-Coane.

La compensación para Marazzo incluía su salario base, bonificaciones y payments 85,668 en pagos de jubilación diferida que ya había cobrado. El año fiscal anterior, la compensación total de Marrazzo fue de 7 703,718 e incluyó payments 97,296 en pagos de jubilación diferida.

Marrazzo, cuya respuesta automática por correo electrónico indicaba que estaba de vacaciones, no respondió a una solicitud de entrevista. Art Ellis, vicepresidente de comunicaciones y relaciones con los miembros de la estación, respondió en su nombre, enviando un correo electrónico que Marrazzo no solicitó un aumento.

Señaló que la compensación total de Marrazzo incluía dos años de bonos y los pagos de jubilación diferida y que su salario base de 5 524,769 era seis por ciento más alto que la base del año fiscal anterior.

«El proyecto de ley de aumento de sueldo recibido fue una consecuencia de cumplir algunos y superar la mayoría de las metas establecidas por la junta de WHYY antes del comienzo del período de rendimiento», dijo Ellis.

La membresía y los ingresos han aumentado en los últimos años en WHYY, y Ellis dijo que el 71 por ciento de su presupuesto se invierte en producción. En 2003, la cifra era del 52%. Ellis dijo que los bonos eran de 1 101,000 y 8 85,000 y se basaban en el rendimiento.

El presidente de la Junta directiva, Fred Sutherland, no pudo ser contactado para hacer comentarios. El vicepresidente John F. Salveson no respondió a una solicitud de entrevista.

El aumento del 20 por ciento en la remuneración de Marrazzo no se compara con los compañeros de trabajo de WHYY. La compensación de la compañera ejecutiva Kyra McGrath aumentó aproximadamente un 10 por ciento del año fiscal 2015 al 2016. Gross, el anfitrión de «Fresh Air» y, con mucho, la estrella más grande de WHYY, pasó de unos 3 320,000 a 3 331,000.

El personal en general tiende a ser elegible para aumentos anuales máximos del 3 por ciento. Esos aumentos deben ser determinados por los administradores individuales y se consideran esencialmente aumentos estándar del costo de la vida.

El aumento de la compensación de Marrazzo ha sido un tema entre los empleados de la estación, aunque la mayoría no ha estado dispuesta a hablar abiertamente sobre ello por temor a represalias.

Otro miembro del personal de WHYY dijo que los salarios de los reporteros y editores permanecen por debajo de los de los competidores de los medios públicos, en la medida en que la estación está teniendo problemas para atraer buenos editores. El miembro del personal estuvo de acuerdo en que el momento de la liberación de la compensación de Marrazzo era particularmente malo.

«Publicar este 990 después de una gran campaña de promesas de verano en la que Marrazzo lloró como víctima a los oyentes sobre cómo Trump iba a recortar la financiación de los medios públicos, no sucederá, como una forma de culpar a las personas para que abran sus billeteras, hace que su discurso falso sea aún más manipulador y egoísta», dijo el empleado. «No nos engañemos. Marrazzo se preocupa por mantener su estilo de vida y su poderosa imagen de hombre rico y mucho menos por los medios públicos o el periodismo.”

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