Die besten (und schlechtesten) Staaten für Krankenschwestern im Jahr 2020, laut WalletHub

Oregon ist laut einem am Dienstag veröffentlichten WalletHub-Bericht erneut der beste Staat des Landes für Krankenschwestern.

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Berichtsdetails

Für den Bericht bewerteten WalletHub-Forscher alle 50 Staaten anhand von 22 gewichteten Metriken.

Die Forscher basierten 70% der Punktzahl eines Staates auf 11 Metriken in Bezug auf Chancen und Wettbewerb, darunter:

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  • Gesamtqualität der Krankenpflegeschule;
  • Das monatliche durchschnittliche Einstiegsgehalt für Krankenschwestern in einem Staat, das um die Lebenshaltungskosten bereinigt wurde;
  • Die Anzahl der offenen Stellen in der Krankenpflege pro Kopf in einem Staat; und
  • Die Anzahl der Krankenschwestern pro 1.000 Einwohner in einem Staat.

Die Forscher stützten die verbleibenden 30% der Punktzahl auf 10 Metriken im Zusammenhang mit der Arbeitsumgebung, einschließlich:

  • Alle obligatorischen Überstundenbeschränkungen in einem Staat;
  • Die Qualität des öffentlichen Krankenhaussystems eines Staates;
  • Das Verhältnis von Krankenschwestern zu Krankenhausbetten in einem Staat;; und
  • Ob ein Staat eine Pflege licensure compact Law hat.

State rankings

WalletHub gab jedem Bundesstaat ein Gesamtranking sowie ein Ranking, das nur auf Chancen- und Wettbewerbsfaktoren basiert, und ein Ranking, das nur auf Faktoren des Arbeitsumfelds basiert.Dem Bericht zufolge sind die insgesamt fünf besten Bundesstaaten für Krankenschwestern im Jahr 2020:Oregon; Washington; New Mexico; Minnesota und Nevada.Oregon war auch der Top-Staat für Krankenschwestern in der WalletHub-Rangliste 2019.Inzwischen sind die fünf schlechtesten Staaten für Krankenschwestern im Jahr 2020 laut dem Bericht:New York; Louisiana; Hawaii; Alabama und Oklahoma.Laut dem Bericht, wenn man nur die Chancen- und Wettbewerbsmetriken betrachtet, rangierte Nevada als der beste Staat für Krankenschwestern, während New York als der schlechteste rangierte. Inzwischen, bei der Bewertung nur der Arbeitsumgebung Metriken, Minnesota rangierte als der beste Staat, während Louisiana den letzten Platz belegte, Der Bericht zeigte.Dem Bericht zufolge schnitten einige Staaten in einer der beiden einzelnen Ranking-Kategorien besser ab als in der anderen. Während Florida beispielsweise in der Kategorie Opportunity and Competition die Nummer 5 belegte, belegte es in der Kategorie Work Environment die Nummer 47. Während New Hampshire in der Kategorie Arbeitsumgebung auf Platz 2 lag, belegte es in der Kategorie Opportunity and Competition Platz 44.

Experten diskutieren die Auswirkungen von Covid-19 auf die Krankenpflege — und die Aussichten des Berufs

WalletHub sprach mit Deborah Hopla, einer außerordentlichen Professorin an der Francis Marion University; Allison Findlay, Assistenzprofessorin an der University of Colorado Colorado Springs; und Esmeralda Clark, Dozentin an der School of Nursing der University of Nevada in Las Vegas, darüber, wie lokale Behörden und Regierungen Krankenschwestern und andere Mitarbeiter des Gesundheitswesens an vorderster Front inmitten der neuen Coronavirus-Epidemie des Landes unterstützen können, und über die langfristigen Aussichten für den Pflegebereich.Insgesamt sagten alle drei Experten, dass die lokalen Behörden Krankenschwestern und andere Mitarbeiter des Gesundheitswesens während der Epidemie am besten unterstützen können, indem sie sicherstellen, dass den Mitarbeitern ausreichende Mengen an persönlicher Schutzausrüstung zur Verfügung stehen.Clark fügte hinzu, dass es für Beamte wichtig sei, sicherzustellen, dass die Öffentlichkeit eine angemessene Aufklärung über die Epidemie erhält.Darüber hinaus sagte Findlay, die Behörden sollten als „Leitung zwischen den Silos der Megakonzerne“ fungieren und „Krankenhäuser zur Rechenschaft ziehen“, um sicherzustellen, dass eine ausreichende Versorgung mit mechanischen Beatmungsgeräten und anderen Geräten vorhanden ist, die erforderlich sind, um die Epidemie angemessen anzugehen und Patienten mit Covid-19, der durch das neue Coronavirus verursachten Krankheit, zu behandeln.In Bezug auf die Zukunftsaussichten des Pflegeberufs sagte Findlay, dass der Beruf „oft an der Nabe des Rades des Gesundheitsteams arbeitet“ und „gut in die Katastrophenvorsorge passt.Hopla sagte, die Zukunft der Krankenpflege sei „rosig“ und fügte hinzu, dass Patienten „am häufigsten ins Krankenhaus eingeliefert werden, um Pflege zu erhalten“, und es gibt eine wachsende Anzahl von Möglichkeiten für Krankenschwestern, Patienten in vielen verschiedenen Funktionen zu versorgen, wie zum Beispiel durch Telemedizin.Clark sagte, Krankenpflege sei „ein wesentlicher Beruf“, und „solange es Menschen gibt, die Pflege brauchen, wird es immer einen Bedarf an Krankenschwestern geben.“Clark stellte jedoch fest, dass die Vereinigten Staaten trotz eines signifikanten Anstiegs der Einschreibung in die Krankenpflegeschule in den letzten 15 Jahren weiterhin mit einem Pflegemangel konfrontiert sind, da viele Krankenschwestern die Belegschaft verlassen.Clark fügte hinzu, dass die Pflegekräfte auch „dringend“ mehr Vielfalt brauchen. „Wie sich gezeigt hat, gibt es große gesundheitliche Unterschiede zwischen rassischen und ethnischen Minderheiten im Land, und es ist gut dokumentiert, dass eine Belegschaft im Gesundheitswesen, die die rassische und ethnische Zusammensetzung der Bevölkerung widerspiegelt, dazu beiträgt, gesundheitliche Unterschiede zu verringern“, sagte sie (Kiernan, „2020’s Best & Worst States for Nurses“, WalletHub, 5/4).

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